Facteurs de pénibilité

La pénibilité se définit par l’exposition d’un travailleur à un ou plusieurs risques dans le cadre de l’exercice son activité.

Un salarié exposé à l’un (ou plusieurs) des facteurs listés ci-dessous lui permet de générer des points versés sur leur Compte Professionnel de Prévention (C2P). Des points qui leur permettront ensuite de :

• Suivre des formations dans l’objectif d’accéder à des postes moins ou pas exposés à la pénibilité
• Bénéficier d’un temps partiel sans perte de salaire
• Partir plut tôt à la retraite (trimestres de majoration de durée d’assurance vieillesse)

L’employeur doit impérativement déclarer cette information, via la DSN, le ou les facteurs de risques professionnels auxquels ses salariés sont exposés au-delà des seuils fixés par la loi, parmi les 6 facteurs suivants :

Afin que nous puissions faire la déclaration via la DSN, nous vous remercions de nous indiquer, avant la fin d’année en cours si vous êtes ou non concerné.

Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller.
N’hésitez pas à nous contacter !